Üst Yönetim Taahhüdü

Geri Kazanım Sanayicileri Derneği (GEKSANDER) İktisadi İşletmesi Üst Yönetimi, 

  • GEKSANDER İktisadi İşletmesinin yürüteceği sınav ve belgelendirme faaliyetlerinin tümünde gizlilik,
    tarafsızlık, dürüstlük ve bağımsızlık ilkelerine uygun hareket edeceğini,
  •  Sınav ve belgelendirme faaliyetlerinde görevlendirilen personele hiçbir şekilde baskı
    uygulamayacağını, görev ve sorumlulukları dışında bir müdahalede bulunmayacağını,
  •  Herkesin verilen hizmetlere eşit imkan ve adil ücret ile ulaşabileceğini, bu hizmetler için aşırı mali
    veya sınırlayıcı şartların yanı sıra hizmetlere erişimi engelleyecek veya yavaşlatacak prosedürlerin
    öne sürülmeyeceğini,
  • GEKSANDER İktisadi İşletmesi’ndeki personel belgelendirme işlemlerinin eğitimli ve tecrübeli
    personel ile gerçekleştirileceğini,
  •  Belgelendirme faaliyetlerinin tüm aşamasında kişilerden elde edilen bilgi ve belgelerin gizliliğinin ve
    güvenliğinin sağlanacağını,
  •  GEKSANDER İktisadi İşletmesi’nin yetkisi kapsamındaki Ulusal Meslek Standardı ve Ulusal
    Yeterlilikte belirtilenlerin dışında, başvuru sahiplerinden, adaylardan ve belgelendirilmiş kişilerden,
    herhangi bir özel/ek eğitim vb. koşul talep etmeyeceğini; belirlenen belgelendirme kriterlerinin adil,
    eşit, uygulanabilir olan tüm mevzuat ve prosedürler ile uyumlu olacağını,
  •  Belgelendirme süreci şartlarının, başvuruların değerlendirilmesinin ve belgelendirme kararının
    sadece talep edilen belge kapsamı ile doğrudan ilgili hususlarla sınırlı tutulacağını,
  • Adayları, belgelendirilmiş kişileri ve onları çalıştıran kurum/kuruluşları yanıltacak, yanlış
    yönlendirecek herhangi bir tanıtım faaliyetinin içinde yer almayacağını,
  •  Sınav ve belgelendirme faaliyetlerinde çıkar çatışmasına sebebiyet verecek davranış ve kararlarda
    bulunmayacağını; dürüstlüğünü tehlikeye atacak bir bağlantı içinde olmayacağını, sistemin
    bağımsızlığına ve tarafsızlığına zarar verebilecek gelişmelere dair önleyici tedbirlere uyacağını,
  •  Çıkar çatışmalarına sebep olabilecek hususların sürekli analiz edilerek belgelendirme faaliyetlerinin
    yönetileceğini,
  •  TS EN ISO/IEC 17024:2012 Uygunluk Değerlendirmesi – Personel Belgelendiren Kuruluşlar için
    Genel Şartlar Standardına ve Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ile Türk Akreditasyon Kurumu
    (TÜRKAK) mevzuat ve rehberleriyle belirlen yöntemlere uygun çalışacağını,
  • GEKSANDER İktisadi İşletmesi bünyesinde gerçekleştirilecek olan personel belgelendirme
    faaliyetlerinde görev alan tüm personelin kararlarını ve çalışmalarını hiçbir kişi veya kuruluşun
    etkilemeyeceğini,
  • Yapılan personel belgelendirme faaliyetlerinde, adayların başvurularının alınmasından adayın
    belgelendirilmesine ve belgelendirme sonrası sürecin sürekli analiz edileceğini,
  •  Finansal olarak sürdürülebilirliğini sınav ve belgelendirme faaliyetlerinden sağlamanın yanı sıra,
    kurucu kuruluşu olan GEKSANDER tarafından da sürdürülebilirliğine ilişkin destek alacağını,
  •  GEKSANDER İktisadi İşletmesi politikalarının organizasyonun bütün aşamalarında anlaşılmasını
    uygulanmasını ve sürdürülmesinin sağlanmasını, 
  • GEKSANDER İktisadi İşletmesi personel belgelendirme sistemi için gereken dokümanların
    oluşturulmasını, uygulanmasını ve sürdürülmesini sağlayacağını, 
  • GEKSANDER İktisadi İşletmesi kendi üyelerine, faaliyetlerinde yer alan kuruluşlar ile ilişkilerine vs.
    bakmaksızın belgelendirme amacıyla kendine başvuran herkese

    beyan ve taahhüt eder.